Accompagnement > Collectif > Comité de Direction
Accompagnement
des Comités de Direction
Mobilisé, unit, cohérent, exemplaire autant d’attentes fortes qui pèsent sur le Comité de Direction. L’accompagnement du Comité de Direction l’aide à devenir plus performant collectivement et chacun de ses membres à prendre sa place pour exprimer son potentiel individuel.
Objectifs
- Permettre à un « comité de directeurs » de devenir un « Comité de Direction »
- Renforcer la cohésion de l'équipe de Direction
- Gérer une crise au sein du Comité de Direction
- Progresser dans la tenue du Comité de Direction
- Aligner l’équipe de direction sur un sujet important
- Développer la compétence du Comité de Direction à piloter
- Bâtir et décliner une vision stratégique
- Incarner et impulser une culture managériale
Modalités
Durée
Adaptée en fonction de la problématique de départ.
Pour qui ?
Un Comité de Direction qui se questionne, qui a envie de progresser ou en crise.
Approche
Diagnostic partagé comme point d’entrée
Travail collectif dans la durée sur l’efficacité et la cohésion.
Format
Séminaire d’impulsion et/ou réunions sur site.
